Lean Six Sigma Yellow Belt (1er niveau)
Cette formation présente la philosophie, la démarche ainsi que les outils de la méthodologie « Lean Six Sigma » tel que décrit par la norme ISO 13053-01 ou l'ANSI. Ce cours offre une vision pratique et opérationnelle du projet Lean Six Sigma et ce grâce à des exemples, des exercices ainsi qu'à une étude de cas qui servira de fil conducteur tout le long de la formation et dont le scénario est présenté sur la plateforme LMS.
Cette formation est suivie de deux jours de révision et de préparation au passage de l'examen de certification de l'IASSC Lean Six SIgma Yellow Belt sous la réf. LSSYT. Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Objectifs
- Avoir une vision pratique et opérationnelle du projet Lean Six Sigma
Public
- Toute personne qui sera impliquée dans le projet soit en tant que travailleur du processus, soit en tant que cadre impliqué dans l'application du Lean Six Sigma dans l'entreprise et qui a besoin d'avoir une vision globale de la méthodologie.
- Le Yellow Belt «Lean Six Sigma» peut concerner deux profils de collaborateurs différents. Le premier défini par la norme ISO 13053-01 est l'employé du processus à améliorer et dont le rôle est:
- Travailler avec le Green Belt afin d'identifier et de quantifier les opportunités d'amélioration dans l'environnement local;
- Travailler sous la direction d'un Black Belt ou d'un Green Belt dans le cadre d'un projet Six Sigma plus large conduit par le Black Belt;
- Participer à un projet Six Sigma moins important sous la direction d'un Green Belt.
- Le deuxième, selon l'ANSI (American National Standards Institute), peut être le champion, i.e. le cadre de haut niveau de l'entreprise qui s'implique dans l'application du «Lean Six Sigma».
- Ce cours permet à ces 2 profils de remplir correctement leurs rôles.
Prérequis
- Aucun