Formation SAP Configuration de la paie
EHP7 FOR ERP 6.0
Informations générales
Objectifs
Après ce cours, vous serez capable de :
- Paramétrer le schéma de paye pour calculer les éléments tels que les types de salaires, les présences ou les absences
- Mettre en œuvre les règles de base du calcul de la paie
- Valoriser les rubriques et les absences
- Exécuter plusieurs types de calcul de la paie : prorata temporis, calcul rétoractif
- Traiter les moyennes
Public
Ce cours s'adresse avant tout aux personnes suivantes :
- Consultant applicatif
- Consultant données de base
- Manager données de base
- Consultant des équipes support
- Testeur/utilisateur clés
Prérequis
Pour suivre ce cours, vous devez déjà posséder les connaissances suivantes :
- Avoir suivi les formations suivantes :
- HR050 - Processus de gestion dans Human Capital Management
- HR110 - Processus de gestion dans HCM Paye
- HR305 - Configuration des données de base
Programme de la formation
Notions de base de la paye
Règles de base
Déclenchement de la paye
Valorisation des rubriques
Valorisation des absences
Sélection des rubriques de temps
Calcul au prorata temporis de la paie
Rubriques de cumul
Calcul rétroactif
Traitement des moyennes
Méthode pédagogique
Chaque participant travaille sur un poste informatique qui lui est dédié. Un support de cours lui est remis soit en début soit en fin de cours. La théorie est complétée par des cas pratiques ou exercices corrigés et discutés avec le formateur. Le formateur projette une présentation pour animer la formation et reste disponible pour répondre à toutes les questions.
Formation officielle, reconnue par l'éditeur SAP.
Méthode d'évaluation
Tout au long de la formation, les exercices et mises en situation permettent de valider et contrôler les acquis du stagiaire. En fin de formation, le stagiaire complète un QCM d'auto-évaluation.
Mis à jour le 26/07/2024