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aux Technologies et métiers de L'informatique
La pédagogie au service de la technologie
Accueil > éditeurs > Adobe > Acrobat Pro > Acrobat - Initiation

Acrobat - Initiation

Le document universel et le partage de documents

acrobat

Cette formation permet d'appréhender les bases et de se familiariser aux bonnes pratiques de ce format incontournable. Edité par Adobe, Acrobat est utilisé pour la création de documents d'impression dans un format propiétaire : le PDF. Ce format permet d'afficher et d'imprimer un fichier.

Objectifs

  • Diffuser des documents sur le Web, par messagerie, pour un imprimeur indépendant du logiciel créateur, intégrer un système de navigation dans les documents, réaliser des formulaires électroniques, protéger des documents.

Public

  • Tout utilisateur.

Prérequis

  • Bonne connaissance des outils de traitement de texte ou de mise en page.

Programme de la formation

PRESENTATION D'ACROBAT

  • Edition d'un document Acrobat
  • Les outils et palettes d'Acrobat : main, zoom, lien...
  • Les différents modes d'affichage

CONVERTIR DES DOCUMENTS EN PDF

  • Conversion d'un document en fichier PDF en conservant les polices de caractères, les couleurs, images et mise en page

FONCTIONS DE SECURITE / SIGNATURE NUMERIQUE

  • Association de mot de passe au fichier PDF Définition des options de sécurité
  • Création de signatures numériques
  • Rechercher un ID existante Création d’un ID Application d’une ID Apposer une signature

MODIFIER UN DOCUMENT PDF

  • Insérer, extraire, remplacer et supprimer des pages
  • Retouches mineures de texte.
  • Ajouter ou modifier une zone de texte (machine à écrire)
  • Reconnaissance optique de caractères (OCR)

GESTION ET SUIVI DES FORMULAIRES

  • Créer un formulaire
  • Boutons de champs de formulaires
  • Bouton de navigation Bouton de commande Bouton personnalisé Bouton radio
  • Case à cocher
  • Diffuser le formulaire
  • Rassembler et fusionner les données complétées dans une feuille de calcul

Méthode pédagogique

  • Sensibilisation et prise de conscience (questionnement, travail en sous-groupe)
  • Apports formateur et exposés
  • Jeux de rôles filmés et mises en situation professionnelle (réunion, entretien face à face)
  • Débriefing et commentaires points forts/pistes d‘amélioration
  • Questionnaire d’évaluation en fin de formation
  • 2 à 6 participants maximum
  • Méthode interactive
  • Appropriation d’outils de prises de notes et de compte-rendu
  • Cas pratiques et études de cas, Quizz
  • Support Stagiaire