ACCESS - Initiation

Définition d'une base de données relationnelle

• Concept et terminologie
• Présentation de l’interface
• Présentation des objets (Table, requête, formulaire, état)
• Définition du modèle relationnel - étude de cas sur papier

Création et utilisation des tables

• Création des champs
• Définition des propriétés principales des champs et des tables
• Définition des clés et index
• Réorganisation, insertion et suppression des champs
• Saisie de données
• Recherche et filtrage

Création de relations entre les tables

• Notion d’intégrité référentielle
• Création, modification et suppression des relations
• Impression des relations

Création et utilisation de requêtes sélection

• Choix des tables et des champs
• Tris et critères de sélection
• Création de champs calculés
• Regroupement simple

Création et utilisation de formulaires

• Création de formulaires à l'aide de l’assistant
• Saisie de données
• Modification et amélioration du formulaire (listes déroulantes…)

Création et utilisation des états

• Création d'états à l’aide de l’assistant
• Etat simple
• Etat avec regroupement

Importation et exportation des données

• Importations à partir d’Excel
• Importations à partir de fichiers texte
• Exportations à partir d’Access

Test d'évaluation finale

• Création d’une table
• Mise en relation avec les autres tables de la base
• Création de requêtes
• Création d’un état simple

En amont de la formation

• Un audit est réalisé afin de définir le niveau et les besoins de la personne à former,
• Création d’un parcours de formation correspondant à l’audit,
• Planification du parcours de formation.

Pendant l'action de formation

• Test de début de formation, afin de valider les connaissances du stagiaire,
• La pédagogie est adaptée aux adultes (Participation active, mises en situation, exemples concrets, nombreux échanges à l'intérieur du groupe)
• La théorie est directement appliquée par le biais d’exercices sur des cas concrets,
• Test de fin de formation, afin de valider les connaissances acquises,
• Questionnaire de satisfaction rempli à la fin de la formation.
• Un maximum de 8 stagiaires en formation

Après l'action de formation

• Attestation de formation remise en fin de formation justifiant que la personne a bien suivi la formation,
• Support de cours remis en fin de formation,
• Assistance téléphonique d’un an.