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aux Technologies et métiers de L'informatique
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WORD - Initiation

word

Objectifs

Créer un document Word simple avec la mise en forme des caractères et des paragraphes, réaliser la mise en page avec la numérotation des pages, les en-têtes et les pieds de page, l’utilisation de tabulations et la réalisation de tableaux simples.

Public

  • Toute personne qui a peu ou jamais utilisé Word et qui souhaite maîtriser les fonctions de base de ce logiciel.

Prérequis

  • Connaissance de Windows et du maniement et de la souris.

Programme de la formation

Gestion des documents Word

  • Créer un nouveau document
  • Ouvrir un document existant
  • Enregistrer un document (les différents formats de fichiers)

La manipulation du texte

  • Le clavier et les touches spéciales (tab, entrée, inser…)
  • Saisie, Correction
  • Sélection, Déplacement
  • Modifier la casse

La mise en forme des caractères

  • Police et taille et attributs
  • Couleur de caractère
  • Insertion de symboles

La mise en forme des paragraphes

  • Les alignements
  • Les retraits Interlignes et espacements
  • Listes à puces et listes numérotées
  • Reproduire la mise en forme

Les bordures et trames

  • Paragraphes
  • Pages

Les tabulations

  • Les différents types de tabulations
  • Positionner des taquets de tabulation
  • Les points de suite

Les tableaux

  • Créer et structurer un tableau
  • Saisir du texte dans un tableau
  • Largeur, hauteur et position dans la page
  • Alignement
  • Bordures et trames
  • Dessiner un tableau

Insertion d'objets simples

  • Images Clipart
  • Word Art

Les outils

  • Correcteur d’orthographe et de grammaire
  • Dictionnaire des synonymes
  • Rechercher et remplacer
  • Insertion de date Insertion automatique

La mise en page

  • Marges et orientation
  • Sauts de page automatique et manuel
  • En-tête et pied de page simple
  • Numérotation automatique des pages

Méthode pédagogique

En amont de la formation

  • Un audit est réalisé afin de définir le niveau et les besoins de la personne à former
  • Création d’un parcours de formation correspondant à l’audit,
  • Planification du parcours de formation.

Pendant l'action de formation

  • Test de début de formation, afin de valider les connaissances du stagiaire,
  • La pédagogie est adaptée aux adultes (Participation active, mises en situation, exemples concrets, nombreux échanges à l'intérieur du groupe)
  • La théorie est directement appliquée par le biais d’exercices sur des cas concrets,
  • Test de fin de formation, afin de valider les connaissances acquises,
  • Questionnaire de satisfaction rempli à la fin de la formation.
  • Un maximum de 8 stagiaires en formation

Après l'action de formation

  • Attestation de formation remise en fin de formation justifiant que la personne a bien suivi la formation,
  • Support de cours remis en fin de formation,
  • Assistance téléphonique d’un an.