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Formation SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy

SAP SF EMPLOYEE CENTRAL

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Informations générales

THR79
5 jours (15h)
2 730 €HT

Objectifs

Après ce cours, vous serez capable de :

  • acquérir les connaissances fondamentales de la configuration de SAP SuccessFactors Employee Central Position Management
  • Identifier les ressources et l'assistance supplémentaires disponibles pour configurer des fonctionnalités supplémentaires et prendre en charge de futurs projets.
  • découvrir les intégrations du module SAP SuccessFactors avec le recrutement et la succession.

Public

Ce cours s'adresse avant tout aux personnes suivantes :

  • Conseiller en applications

Prérequis

Pour suivre ce cours, vous devez déjà posséder les connaissances suivantes :

  • Avoir suivi les formations :
    • THR80 - SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy
    • THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central Academy
  • Il est recommandé aux consultants intéressés par la maîtrise de la gestion de poste d'avoir des connaissances de base dans la création d'objets MDF et de règles métier.

Programme de la formation

Explain the benefits of Position Management for Employee Central

Define and configure the position object to suit business specific needs

Create, edit, maintain and import positions

Set up mass changes for positions

Assign employees to positions

Navigate the Position Organization Chart

Define and manage Position Management Settings

Define Position Management Rule scenarios

Create and Assign Business Rules and Workflows

Introduce SAP SuccessFactors Integrations with Recruiting and Succession Management.

plus d'infos

Méthode pédagogique

Chaque participant travaille sur un poste informatique qui lui est dédié. Un support de cours lui est remis soit en début soit en fin de cours. La théorie est complétée par des cas pratiques ou exercices corrigés et discutés avec le formateur. Le formateur projette une présentation pour animer la formation et reste disponible pour répondre à toutes les questions.

Formation officielle, reconnue par l'éditeur SAP.

Méthode d'évaluation

Tout au long de la formation, les exercices et mises en situation permettent de valider et contrôler les acquis du stagiaire. En fin de formation, le stagiaire complète un QCM d'auto-évaluation.

Mis à jour le 19/05/2025