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Formation SAP Académie SuccessFactors Recrutement (Configuration Centrale et Système de Suivi des Postulants)

SUCCESSFACTORS RECRUITING

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Informations générales

THR83
3 jours (21h)
3 075 €HT

Objectifs

Après ce cours, vous serez capable de :

  • Créer un rôle administrateur et les groupes
  • Créer et modifier un modèle de demande d’ouverture de poste et attribuer les permissions nécessaires
  • Ajouter des champs standards et personnalisés aux demandes d’ouverture de poste
  • Poster un emploi de façon interne ou externe et activer la publication de poste privée.
  • Ajouter des questions pour présélectionner les candidats
  • Importer des bibliothèques de questions
  • Planifier les entretiens, publier les notes et les commentaires suite aux entretiens
  • Configurer un modèle d’approbation d’offre, expliquer le processus d’approbation
  • Créer et envoyer une lettre d’offre
  • Identifier les modèles de notification liés aux recrutements
  • Activer la fonctionnalité pour les agences
  • Activer la recommandation des employés
  • Décrire OData APIs et les services intelligents pour le recrutement
plus d'infos

Public

Ce cours s'adresse avant tout aux personnes suivantes :

  • Consultants chargés de la mise en œuvre du module Recruiting SAP SuccessFactors
  • partenaires et équipes support. Ce cours n’est pas adapté aux clients, il est à destination des partenaires d’implémentation de la solution.

Prérequis

Pour suivre ce cours, vous devez déjà posséder les connaissances suivantes :

  • THR80 or THR80e – SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy

Programme de la formation

Identification des différentes zones de configuration pour une implémentation du module de Recrutement

Mise en œuvre du module de Recrutement en utilisant les configurations adéquates sous Provisioning

Modification des fonctionnalités du système en utilisant les Outils d’Administration et formation du client à prendre en charge cette partie du produit

Création des demandes d’ouverture de poste, des candidatures, des profils candidats et des formulaires d’offre en XML en adéquation avec les demandes client

Pour terminer ce cours, le stagiaire devra réaliser une étude de cas basée sur des demandes de clients

Méthode pédagogique

Chaque participant travaille sur un poste informatique qui lui est dédié. Un support de cours lui est remis soit en début soit en fin de cours. La théorie est complétée par des cas pratiques ou exercices corrigés et discutés avec le formateur. Le formateur projette une présentation pour animer la formation et reste disponible pour répondre à toutes les questions.

Formation officielle, reconnue par l'éditeur SAP.

Méthode d'évaluation

Tout au long de la formation, les exercices et mises en situation permettent de valider et contrôler les acquis du stagiaire. En fin de formation, le stagiaire complète un QCM d'auto-évaluation.

Mis à jour le 13/12/2024