Passeport Efficacité Personnelle
Un entrainement à la réussite.
La compétence technique reste un critère de la performance individuelle, elle ne suffit plus. Les collaborateurs, les clients, les directions générales… Les autres deviennent plus exigeants. Ils vous veulent plus clair, plus déterminé, plus souple, plus rapide, plus créatif, plus persuasif, plus compréhensif, etc. Tout de suite. Vous-même, vous souhaitez tous ces talents pour persuader, influencer, vendre vos idées, négocier, être choisi… bref inciter les autres à faire, mais aussi mettre dans votre activité quotidienne de la fluidité, de l’aisance.
Face à tout cela, chacun se pose une question : comment faire pour, chaque soir, ressentir une véritable satisfaction ? Pour y parvenir, s’appuyer sur des principes simples et connus est insuffisant. Il faut avant tout mettre à jour votre programmation initiale à l’efficacité.
Passeport Efficacité Personnelle (PEP) va plus loin qu’une simple présentation de techniques. Il vous permet de passer de l’apprentissage à la maîtrise. Passeport Efficacité Personnelle s’adresse à tous ceux qui aiment réussir et pour cela, désirent augmenter rapidement leur efficacité personnelle afin d’agir selon leur souhait sur les évènements.
Objectifs
- Agir sur votre mode d’expression verbal et corporel : être naturellement efficace et non pas vous forcer à appliquer des règles ou des méthodes prétendument universelles.
- Être proactif : découvrir comment installer un nouveau réflexe, être déterminé sans tension.
- Agir spontanément : développer cinq talents fondamentaux : Détermination, Vigilance, Lucidité, Emancipation, Créativité.
- Accroître la production des hormones de la satisfaction et diminuer celle des hormones de stress.
Prérequis
- DSI et leurs collaborateurs directs
- décideurs informatiques
- consultants
- ingénieurs et chefs de projets
- urbanistes et architectes
- maîtrises d’ouvrage
- responsables désireux d’améliorer leur efficacité personnelle