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La formation du salarié

Pour répondre aux questions de gestion du personnel au quotidien en cette période de covid 19 - Focus absences et activité partielle

covid-19

Objectifs

  • Impacts du Covid-19 sur la  prise en charge de la rémunération et du coût pédagogique par l'état, les contrats d'apprentissage et de professionnalisation...

Prérequis

  • Le participant évolue dans le service RH et est volontaire.

Programme de la formation

  • Activité partielle et formation du salarié : modalités et points de contrôle ?
  • Activité partielle et formation du salarié : prise en charge de la rémunération et du coût pédagogique par l'état : comment ça marche ?
  • Compte tenu du confinement l'organisation de l'état des lieux des entretiens professionnels obligatoires (butoir au 7 mars 2020) peut-il être reporté sans abondement du CPF de 3 000€ (50 salariés) ?
  • Contrats d'apprentissage, peut-on conclure un avenant prolongeant le contrat jusqu'à la fin du cycle de formation ?
  • Contrats de professionnalisation, peut-on conclure un avenant prolongeant le contrat jusqu'à la fin du cycle de formation ?

Méthode pédagogique

  • Mode : Formation animée en direct-live en petit comité de 5 personnes maximum.
  • Durée : 50 minutes (40 min FAQ + 10 min Q/R)
  • Support : Le support sera le diaporama diffusé durant le cours.

Jours et Horaires

  • Les lundis : de 11h00 à 11h50
  • Les mardis : de 14h00 à 14h50
  • Les mercredis : de 15h00 à 15h50
  • Les jeudis : de 16h00 à 16h50
  • Les vendredis : de 10h00 à 10h50