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Framework SCRUM

La formation Framework SCRUM vous permet de comprendre les Piliers, Valeurs, Timebox, Artefacts et rôles qui sont l’architecture de SCRUM, et comment construire une équipe et appréhender le changement.

Objectifs

  • Maitriser les concepts Scrum
  • Démarrer un projet Scrum
  • Intégrer une équipe Scrum
  • Ancrer le changement Agile

Public

  • Développeurs
  • chefs de projets
  • architectes

Prérequis

  • Avoir des notions de gestion de projet

Programme de la formation

Introduction à l’Agilité

La Big Picture

  • les time-box, les rôles, les artefacts
  • Le Sprint: durée fixe qui livre un produit doné

Management visuel

  • Gestion des file d’attente du travail à réaliser
  • A faire, en cours, fait, WIP du Kanban
  • limiter le flux d’entrée
  • Amélioration continue: capitalisation sur le Produit et les Processus par itération

Les rôles Scrum:

  • Product Owner: Gestion Fonctionnel
  • Le Scrum Master: Gestion Organisationnel
  • La Dev Team: Gestion Technique
  • Le lancement: Définition de ready et done
  • Définition et évaluation du Sprint Goal
  • Estimations agile: planning poker , Delphi, 3 pointsPlanifier l’incrément
  • Planifier le Sprint
  • Estimer la valeur et la complexité
  • Définir un Sprint Goal adapté aux User StoryItération sur le Produit et Processus
  • Les ateliers sont inclus dans la formation
  • Mises en situation permettant au stagiaire de s’approprier par la pratique les piliers et concepts de SCRUM évoqués en cours
  • Rénovation d’une maison ancienne: évaluation et décision-Combien de sprints avec quelle Valeur et Complexité?-Comment prioriser les activités du sprint?
  • Lego World Tour: Construction en Lego d’un produit sur plusieurs itérations
  • Suivant la valeur et la complexité
  • Time-boxes Sprint Planning, Review et Rétrospective sont contraints par le temps
  • Combien d’itération pour finaliser le produit de valeur ?

Méthodes pédagogique

  • Le support et la formation sont en langue française.
  • Un livret est remis en début de formation.
  • Le cours est théorique à 50% et 50% pratique avec des discussions, partage d’expérience et étude de cas.
  • Accès à la plateforme e-learningsur 30 jours: support de cours, vidéos, exercices avec corrigés.
  • Une attestation de formation est délivrée en fin de formation.