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DSI, intégrez la dimension juridique de votre métier

Connaître et appliquer les dispositifs en vigueur

Quelle que soit la nature de l’activité de l’entreprise, ses bases de données recèlent nécessairement des informations à caractère confidentiel. En effet, qu’il s’agisse d’un simple fichier client, de données techniques ou encore relatives à l’état de santé d’un patient, toutes les données stockées revêtent un aspect sensible. S’il convient évidemment d’en assurer la sécurité par des dispositifs techniques, il faut également respecter les obligations légales en la matière. Au travers de ce séminaire de 2 jours seront abordées, outre la législation en vigueur, les dispositions à prendre pour respecter le cadre juridique.

Objectifs

  • Connaître les principales problématiques et enjeux de la protection des données
  • Connaître la législation en vigueur
  • Appliquer les dispositions en regard avec la législation en vigueur

Public

  • Correspondant Informatique et Liberté (CIL)
  • Responsable informatique
  • Directeur informatique
  • Informaticien
  • DSI, DOSI

Prérequis

  • Aucun

Programme de la formation

Les grands principes de la législation

  • Les définitions
  • La législation : Par qui ? Pour qui ? Pourquoi ?
  • Obligations/Infractions
  • Les grands principes

Les fondamentaux juridiques

  • Lecture du cadre légal français
  • Réponse juridique face au développement des nouvelles technologies
  • Enjeux et risques
  • Flux transfrontières de données personnelles
  • Délimitation des risques
  • Culture du respect de la vie privée
  • Cybersurveillance et Gestion des Ressources Humaines
  • Spécificités sectorielles : secteur Public et Santé ; secteur Marchand ; autres secteurs
  • Enjeux de la mise en place d'une charte informatique au sein de l'entreprise : rédaction, contenu et procédure de consultation des représentants du personnel

En pratique

  • Dans le cadre d'une démarche stratégique, l'application à la sous-traitance
  • Le Correspondant Informatique et Liberté : son rôle ; ses compétences
  • Le respect de la confidentialité
  • Des dispositions types : gestion du droit d'accès ; formalités CNIL ; déclarations ; autorisations ; normes
  • La sensibilisation du personnel
  • L'amélioration de la Gestion des Données à Caractère Personnel
  • Méthodologie d'audit du système d'information de l'entreprise : états des lieux et mise en conformité de l'ensemble des fichiers de données à caractère personnel

Les + de cette formation

Une formation courte de deux jours alternant théorie et exercices pratiques. Valoriser la DSI en termes de connaissances juridiques, économiques et d'image pour son organisme.