Développer son management par la Process Communication
La communication n'est pas toujours aisée du fait que les individus sont bien diffèrents. Au lieu que cette diffèrence soit source de richesse et d'opportunités, elle génère souvent des incompréhensions, du stress, des conflits et de l'inefficacité.Le Modèle Process Communication (PCM®) propose une méthode simple et immédiatement opérationnelle pour mieux se comprendre, mieux se gérer, mieux comprendre l'autre pour pouvoir s'adapter à son mode de fonctionnement et gérer une relation de communication efficace avec lui. La Process Communication est un modèle simple, efficace et d'une grande utilité dans divers contextes: pour soi-même, pour manager son équipe, pour bien et mieux vendre, pour coacher, pour recruter, pour animer, etc.
Objectifs
- Cette formation donne des clés faciles et efficaces pour bien se gérer et gérer sa relation avec son environnement. Cela passe par une meilleure connaissance et gestion de soi, une identification aisée du profil de son interlocuteur et la gestion de la relation.Le Modèle Process Communication® est donc une méthode simple pour :
- Mieux se connaitre à travers son type de personnalité et mieux se gérer.
- Décoder les types de personnalité de son interlocuteur afin d'adapter sa communication à ses collaborateurs
- Anticiper et gérer les comportements sous stress de ses collaborateurs
- Mettre en place des stratégies managériales de communication adaptées
Public
- Tout manager souhaitant améliorer sa communication interpersonnelle, son management d'équipe et son Leadership
Prérequis
- Aucun