Développer son leardership de manager

LA NOTION DE LEADER

• La différence du pouvoir et de l’autorité
• Le rôle du leader
• Un manager est-il un leader ?
• Le leader, l’incarnation des valeurs de l’entreprise

DEVELOPPER SON LEADERHIP

• Les différents types de leadership
• Les qualités du leade.
• Identification de son potentiel de leader
• La gestion de ses points de force et de ses points faibles
• La dimension émotionnelle du leadership
• Auto-évaluation et analyse de son potentiel de leadership

LE MANAGER LEADER ET LES LEVIERS DE MOTIVATION

• Qu’est-ce qu’un groupe ?
• La dynamique de groupe
• Elaborer sa propre vision et la faire partager
• La prise en compte des besoins personnels et l’adaptation à chacun
• Savoir remercier
• Savoir encourager, donner un feedback positif, célébrer une réussite
• Savoir recadrer et appliquer des décisions impopulaires, se positionner face aux critiques
• Savoir gérer les conflits
• Savoir déléguer, responsabiliser les collaborateurs
• Ateliers

LA COMMUNICATION DU MANAGER LEADER

• L’émetteur et le récepteur
• L’écoute active
• Les techniques de reformulation

DEVELOPPER LES PERFORMANCES DE SON EQUIPE

• Savoir communiquer les objectifs collectifs
• Définir les points faibles et les points forts de l’équipe
• Présenter des outils concrets
• Savoir fixer les objectifs individuels dans le cadre d’entretien
• Instaurer un système de délégation