Cursus Administrateur Système Windows Server 2012
Cursus Métier
Nouvelle interface d'administration, évolution du gestionnaire de serveur, amélioration d'Hyper-V, renforcement de la sécurité et même refonte du modèle de licences sont autant de raisons, parmi bien d'autres, qui amènent les DSI à adopter massivement la nouvelle version de l'OS serveur de Microsoft. Et ceci est d'autant plus vrai que la majorité des serveurs d'entreprise fonctionne encore sous Windows Server 2003. Alors se pose la question des compétences disponibles pour mettre en oeuvre et administrer une solution qui a considérablement évolué depuis son millésime 2003. Ce cursus s'adresse aux professionnels amenés à implémenter Windows Server 2012 puis à en assurer l'administration. De l'installation de la solution jusqu'à la mise en oeuvre de ses fonctionnalités avancées, ce programme couvre l'ensemble des besoins d'un administrateur système Windows Server 2012.
Objectifs
- Savoir installer et configurer Windows Server 2012
- Maîtriser le paramétrage d'un contrôleur de domaine
- Comprendre comment utiliser PowerShell et l'interpréteur de commandes Windows pour créer et configurer des objets AD
- Être en mesure d'assurer les tâches d'administration courantes de Windows Server 2012 telles que la gestion des utilisateurs et des groupes, ou l'accès réseau
- Savoir planifier le déploiement initial des services Windows Server 2012
- Comprendre comment implémenter chaque service AD de Windows Server 2012
- Pouvoir assurer la mise en production, l'administration et la sécurisation des services de domaine Active Directory
- Apprendre à implémenter, maintenir et dépanner des clusters dans un environnement d'entreprise
Public
- Tout profil technique souhaitant évoluer vers l'administration de serveurs Windows Server 2012
Prérequis
- Aucun
Méthode pédagogique
Chaque participant établit son propre planning de formation. En fonction de la date de début choisie parmi celles proposées ci-dessous, nos Conseillers Formation proposent différentes dates pour chacun des modules du cursus. Pour des raisons d'efficacité pédagogique, il est fortement recommandé de suivre les modules dans l'ordre présenté sur ce programme.
L'alternance de formations et de périodes de mise en pratique en entreprise favorise l'acquisition rapide et durable de nouveaux savoirs.
Animé par un expert spécialiste du sujet traité, chacun des 3 modules aborde un aspect spécifique de la thématique de formation.
A travers de nombreuses mises en situation, les participants mettront en pratique les aspects théoriques abordés au cours des différentes étapes du cursus.